…uto quale, da ultimo, magazziniere addetto alla ricezione della merce, ha impugnato il licenziamento disciplinare irrogatogli il 4 luglio 2018 affermandone la natura discriminatoria, la illegittimità …...
…G n. 550/2019 Sentenza n. 445/2020 pubbl. il 03/12/2020 Tribunale di Treviso IN PUNTO: licenziamento disciplinare MOTIVAZIONI IN FATTO E DIRITTO DELLA DECISIONE Con ricorso depositato l' 1.06.2018, l'…...
…neppure l' incompetenza del dirigente scolastico atteso che non ricorre un' ipotesi di licenziamento disciplinare. - 6 - Sentenza n. 390/2020 pubbl. il 05/11/2020 RG n. 194/2020 Tribunale di Treviso I…...
… A.XXXX che lo rappresenta e difende per mandato depositato telematicamente. IN PUNTO: licenziamento disciplinare Sentenza n. 353/2020 pubbl. il 15/10/2020 RG n. 713/2019 Tribunale di Treviso MOTIVAZI…...
…epositato con la memoria difensiva. IN PUNTO: apprendistato - differenze retributive - licenziamento disciplinare Sentenza n. 351/2020 pubbl. il 14/10/2020 RG n. 894/2018 Tribunale di Treviso MOTIVAZI…...
…a rappresentano e difendono per mandato depositato con la memoria difensiva. IN PUNTO: licenziamento disciplinare Sentenza n. 337/2020 pubbl. il 07/10/2020 _________RG n. 514/2019 Tribunale di Treviso…...
…Galli ha pronunciato la seguente SENTENZA ex art. 429 c.p.c. nella causa in materia di licenziamento disciplinare promossa con ricorso depositato il 21 novembre 2019 M.XXXXXXX G.XXXXXXX rappresentato …...
…telematicamente; contro: C.XXXXXXXXX G.XXXXXXX S.R.L. resistente - contumace IN PUNTO: licenziamento disciplinare Sentenza n. 279/2020 pubbl. il 30/07/2020 RG n. 86/2020 Tribunale di Treviso MOTIVAZIO…...
…all' asserita tardività della contestazione disciplinare si rileva che " in materia di licenziamento disciplinare, l' immediatezza della contestazione si configura quale elemento costitutivo del dirit…...
…ato da A.XXXXXXXX G.XXXXXX ordinando la reintegrazione del lavoratore. Si tratta di un licenziamento disciplinare per insubordinazione, disposto in relazione alla contestazione 6 aprile 2017 così form…...
